El Complemento por Brecha de Género en Pensiones: ¿Cuánto Tardaré en Recibirlo?

La pensión que recibimos al finalizar nuestra vida laboral es un pilar fundamental para asegurar un futuro digno. Sin embargo, las diferencias históricas en las oportunidades laborales y las responsabilidades familiares han generado una brecha de género significativa en las cuantías de las pensiones. Para abordar esta problemática, se implementó el complemento para reducir la brecha de género, una ayuda económica diseñada para mitigar estas disparidades. Si te preguntas cuánto tardan en conceder la brecha de género, te invitamos a seguir leyendo para desentrañar los detalles de este importante beneficio.

Comprendiendo el Complemento por Brecha de Género

Este complemento, que entró en vigor en febrero de 2021, es una herramienta clave para equilibrar las pensiones. Su principal objetivo es compensar, en parte, el impacto que la maternidad y la crianza de los hijos han tenido tradicionalmente en las carreras profesionales de las mujeres, y, en ciertos casos, también en las de los hombres. No se trata de un simple pago, sino de un reconocimiento a las contribuciones y sacrificios que, a menudo, han afectado la trayectoria laboral y, por ende, el importe de la futura pensión.

La brecha de género en las pensiones no es un fenómeno casual. Se origina en factores socioeconómicos profundos, como la mayor carga de cuidados que recae históricamente sobre las mujeres, lo que las lleva a interrumpir sus carreras, a optar por jornadas parciales o a tener menos años cotizados. Este complemento busca reconocer y valorar estas situaciones, proporcionando un alivio económico a quienes han visto mermada su capacidad de acumular recursos para la jubilación debido a la crianza.

¿Quiénes Pueden Beneficiarse de Este Complemento?

Este complemento está dirigido a personas que reciben una pensión contributiva de jubilación (excepto jubilación parcial), incapacidad permanente o viudedad. Es importante destacar que, a diferencia de anteriores medidas, este complemento se diseñó para ser más inclusivo, permitiendo el acceso tanto a mujeres como a hombres, siempre que cumplan con los requisitos establecidos. La clave está en haber tenido uno o más hijos o hijas y que la pensión haya sido reconocida a partir del 4 de febrero de 2021.

Para las mujeres, el acceso al complemento es más directo. Basta con ser beneficiaria de una pensión de las mencionadas y haber tenido hijos. Para los hombres, la situación es algo más compleja, ya que deben demostrar que su carrera profesional se vio afectada por el nacimiento o la adopción de hijos. Esto puede implicar demostrar periodos sin cotización o una disminución en sus bases de cotización tras el evento familiar. El objetivo es asegurar que el complemento se otorgue de manera justa y equitativa, reconociendo las diferentes realidades y contribuciones a la familia.

Proceso de Solicitud y Plazos: ¿Cuánto Tardarán en Concederla?

Una de las preguntas más frecuentes cuando se habla de este complemento es precisamente: ¿cuánto tardan en conceder la brecha de género? Si bien no existe una respuesta única y definitiva, ya que depende de varios factores, podemos ofrecerte una guía clara sobre el proceso y los tiempos estimados.

Cómo Solicitar el Complemento

La solicitud del complemento para reducir la brecha de género se puede realizar de forma conjunta con la tramitación de tu pensión principal (jubilación, incapacidad o viudedad). Esta es, sin duda, la vía más recomendable para agilizar el proceso. Puedes dirigirte al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o al Instituto Social de la Marina, si perteneces a este colectivo.

La forma más cómoda y rápida de hacerlo es de manera telemática a través del portal “Tu Seguridad Social”. Para ello, necesitarás un método de identificación digital como Cl@ve, DNI electrónico o certificado digital. Si no dispones de estas herramientas, el INSS facilita una plataforma específica para la gestión de prestaciones. Al completar el formulario de solicitud de tu pensión, deberás marcar la casilla destinada al complemento por hijos y proporcionar la información necesaria sobre tu descendencia.

Para quienes prefieren la gestión presencial, es posible solicitar una cita previa en los centros de atención del INSS. En cualquiera de los casos, es fundamental asegurarse de marcar correctamente todas las casquillas y aportar la documentación requerida para evitar retrasos innecesarios en la concesión del complemento.

Plazos Estimados de Concesión

Una vez presentada la solicitud, la pregunta sobre cuánto tardan en conceder la brecha de género se vuelve crucial. La normativa establece un plazo máximo de resolución de 90 días para la Seguridad Social. Esto significa que, desde el momento en que presentas tu solicitud completa y con toda la documentación requerida, la administración tiene un periodo de tres meses para darte una respuesta.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que este es un plazo máximo. En la práctica, el tiempo de resolución puede variar considerablemente. Factores como la carga de trabajo del INSS en ese momento, la complejidad de tu caso particular (especialmente si eres hombre y necesitas acreditar requisitos adicionales) y la rapidez con la que la administración recabe toda la información necesaria pueden influir en la celeridad de la resolución.

En muchos casos, si solicitas el complemento junto con tu pensión y toda la documentación está en regla, la resolución puede ser más rápida, incluso dentro de los dos o tres meses. Si, por el contrario, se requiere información adicional o la tramitación se complica, podría acercarse al plazo máximo. Para aquellos casos en los que la solicitud se presenta fuera del plazo de tramitación de la pensión principal o si se trata de una reclamación por denegación previa, los plazos pueden ser diferentes.

Puntos clave a recordar sobre los plazos:

• Plazo máximo de resolución: 90 días.
• Solicitud junto con la pensión: Suele ser el escenario más ágil.
• Documentación completa y correcta: Es fundamental para evitar demoras.
• Casos más complejos (hombres): Pueden requerir más tiempo para la acreditación de requisitos.
• Resolución favorable: Si se concede, la pensión se actualizará con el complemento.

Requisitos y Cuantía del Complemento: ¿Qué Debo Saber?

Para entender completamente cuánto tardan en conceder la brecha de género y si tienes derecho a ella, es esencial conocer los requisitos y cómo se calcula la cuantía.

Requisitos Indispensables

Los requisitos para acceder a este complemento se pueden resumir en los siguientes puntos clave:

• Pensión Contributiva: Debes ser beneficiario de una pensión contributiva de jubilación (ordinaria o anticipada voluntaria), incapacidad permanente o viudedad.
• Fecha de Causación de la Pensión: La pensión debe haber sido reconocida a partir del 4 de febrero de 2021. Las pensiones anteriores a esta fecha no son elegibles para este complemento específico, aunque sentencias recientes han abierto vías de reclamación en casos particulares.
• Hijos Inscritos: Es indispensable haber tenido uno o más hijos o hijas inscritos en el Registro Civil.
• Compatibilidad entre Progenitores: Solo uno de los progenitores puede percibir el complemento por los mismos hijos. Si ambos lo solicitan, se concederá a aquel cuya suma de pensiones (sin complementos) sea menor, o al que solicitó la pensión antes en caso de empate.
• Requisitos Adicionales para Hombres: Como mencionamos, los hombres deben acreditar que el nacimiento o adopción de hijos ha tenido un impacto en su carrera laboral. Esto puede implicar:
  • Para hijos nacidos o adoptados hasta 1994: haber tenido más de 120 días sin cotización entre los nueve meses anteriores y los tres años posteriores al evento.
  • Para hijos nacidos o adoptados a partir de 1995: que la suma de las bases de cotización en los 24 meses posteriores al nacimiento o adopción sea inferior en más de un 15% a la de los 24 meses anteriores.

Es crucial destacar que no tendrán derecho al complemento aquellos progenitores que hayan perdido la patria potestad por incumplimiento de sus deberes, o que hayan sido condenados por violencia contra la mujer o contra sus hijos e hijas. Estas exclusiones buscan proteger a los menores y garantizar que el beneficio se otorgue en un contexto de responsabilidad familiar.

La Cuantía del Complemento

La cuantía del complemento para reducir la brecha de género se actualiza anualmente a través de la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Para el año 2025, la cantidad se establece en 35,90 euros mensuales por cada hijo o hija.

Existe un límite máximo: este complemento no puede superar cuatro veces este importe, es decir, un máximo de aproximadamente 143,60 euros mensuales para quienes tengan cuatro o más hijos. Es importante saber que este complemento no influye en el cálculo del límite máximo de las pensiones contributivas ni se tiene en cuenta para la determinación del complemento a mínimos.

Por ejemplo, si una mujer tiene dos hijos y se le concede el complemento, recibirá 35,90 € x 2 = 71,80 € mensuales adicionales a su pensión. Si un hombre cumple los requisitos y tiene tres hijos, su complemento ascendería a 35,90 € x 3 = 107,70 € mensuales.

Consideraciones Adicionales y El Futuro del Complemento

Comprender cuánto tardan en conceder la brecha de género es solo una parte de la información. Existen otras consideraciones importantes que pueden afectar tu caso.

Compatibilidad y Situaciones Especiales

El complemento para reducir la brecha de género es compatible con otras prestaciones y complementos, como el complemento de mínimos para alcanzar la pensión mínima. Sin embargo, como mencionamos, existen reglas específicas si se han reconocido complementos similares en diferentes regímenes de la Seguridad Social; en estos casos, se abona en el régimen donde se haya cotizado más tiempo.

Recientemente, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha emitido sentencias que consideran discriminatorio el requisito adicional exigido a los hombres para acceder al complemento. Esto ha abierto la puerta a posibles reclamaciones por denegaciones previas y a la posibilidad de obtener indemnizaciones en algunos casos. Si te denegaron el complemento siendo hombre y cumples los requisitos de impacto laboral, es recomendable consultar con un asesor legal o un sindicato. Si la solicitud se realiza junto con la pensión y se deniega erróneamente, se puede reclamar retroactivamente desde la fecha de solicitud. Si se reclama posteriormente, la retroactividad general es de tres meses.

La Importancia de Estar Informado

La legislación en materia de pensiones puede ser compleja y está sujeta a cambios. Por ello, es fundamental mantenerse informado y, ante cualquier duda, contactar directamente con el INSS (a través de sus líneas telefónicas de atención al ciudadano: 901 166565 y 915421176) o buscar asesoramiento profesional. La información clara y precisa es tu mejor aliada para garantizar que accedes a todos los beneficios que te corresponden.

En definitiva, el complemento para reducir la brecha de género es una medida de gran calado social que busca reparar desigualdades históricas. Si bien los plazos de concesión pueden variar, el proceso está diseñado para ser accesible, especialmente si se realiza de forma conjunta con la solicitud de la pensión principal. Conocer tus derechos y los requisitos te permitirá navegar este proceso con mayor seguridad y obtener ese apoyo económico que contribuye a una jubilación más equitativa.

Preguntas Frecuentes: Complemento por Brecha de Género en Pensiones

¿Cuánto tiempo tarda la Seguridad Social en conceder el complemento por brecha de género?

La Seguridad Social tiene un plazo máximo de 90 días para resolver la solicitud del complemento por brecha de género.

¿Se puede solicitar el complemento si mi pensión fue aprobada antes de febrero de 2021?

Para el complemento en sí, las pensiones deben haber sido causadas a partir del 4 de febrero de 2021. Sin embargo, recientes sentencias judiciales europeas abren la posibilidad de reclamaciones para hombres a quienes se les denegó injustamente, pudiendo tener efectos retroactivos si se demuestra una denegación errónea.

¿La solicitud del complemento es automática o debo realizarla yo?

Debes solicitar el complemento de forma activa. Puedes hacerlo de forma conjunta con la tramitación de tu pensión de jubilación, incapacidad o viudedad, o reclamarlo posteriormente.

¿Hay retroactividad en el pago del complemento?

Si la solicitud se realiza junto con la pensión y se deniega por error, se puede reclamar retroactivamente desde la fecha de solicitud. Si se reclama posteriormente a una denegación inicial, la retroactividad general es de tres meses.

¿Qué plazo tengo para reclamar si mi solicitud es denegada?

Si tu solicitud es denegada, puedes presentar una reclamación. En caso de que la denegación sea errónea y se reclame posteriormente, la retroactividad general es de tres meses.